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Dreyer/Bätzing-Lichtenthäler: Ausbildungsjahr beginnt – ESF macht Jugendliche „fit für den Job“

Dreyer/Bätzing-Lichtenthäler: Ausbildungsjahr beginnt – ESF macht Jugendliche „fit für den Job“

< Europäischer Sozialfonds fördert Kompetenzerwerb junger Menschen
31.07.2018 14:14 Alter: 133 days

Dreyer/Bätzing-Lichtenthäler: Ausbildungsjahr beginnt – ESF macht Jugendliche „fit für den Job“


„Die Situation auf dem Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz stellt sich insgesamt weiterhin sehr erfreulich dar, auch wenn im Juli die Zahl der arbeitslos gemeldeten Menschen saisonbedingt angestiegen ist“, erklärten Ministerpräsidentin Malu Dreyer und Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler heute in Mainz anlässlich der Veröffentlichung der aktuellen Arbeitsmarktzahlen. Insgesamt waren im Juli 101.644 Menschen in Rheinland-Pfalz ohne Arbeit. Das sind rund 3.800 mehr Menschen als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote beträgt derzeit 4,5 Prozent. Im Juni lag die Arbeitslosenquote bei 4,4 Prozent, im Juli des Vorjahres bei 4,9 Prozent.

Im Hinblick auf den Beginn des Ausbildungsjahres am 1. August 2018 erklärte Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler: „Wir dürfen nicht nur auf die insgesamt erfreuliche Entwicklung des Arbeitsmarktes schauen, sondern müssen auch daran denken, dass nach wie vor zahlreichen Jugendlichen der Einstieg ins Berufsleben aus unterschiedlichen Gründen nicht gelingt“. Auch angesichts der Fachkräftebedarfe und der Entwicklung, dass mehr und mehr Lehrstellen nicht besetzt werden können, während es gleichzeitig immer noch junge Menschen gibt, die vergeblich nach einer Ausbildungs- oder Arbeitsstelle suchen, dürfe kein Jugendlicher zurückgelassen werden.

Bätzing-Lichtenthäler wies in diesem Zusammenhang auf den erfolgreichen, aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanzierten, Förderansatz „Fit für den Job“ hin, der Jugendliche begleitet, denen aufgrund von besonderen Problemlagen der Einstieg in die Ausbildung nicht direkt gelingt. Für die Jugendlichen wird ein individueller Förderplan mit jeweils für sie passenden Modulen erstellt, in deren Rahmen sie praxisnahe Eindrücke in Berufsbilder und fachbezogene Qualifikationen erhalten. So ist es beispielsweise möglich, Handwerksbetriebe und Werkstätten zu besuchen, Arbeitstechniken auszuprobieren und die eigenen Interessen zu erkennen. Durch Bewerbungstrainings und intensive Begleitung werden die Jugendlichen in der Bewerbungsphase für eine Ausbildung unterstützt. Zusätzlich zu „Fit für den Job“ wird seit 2016 der Förderansatz „Fit für den Job für Flüchtlinge“ angeboten, in dem ergänzend deutsche Sprachkenntnisse gefördert werden. Im Jahr 2018 werden in beiden Förderansätzen zusammen 27 Projekte durchgeführt, mit denen in etwa 540 Jugendliche erreicht werden.

Weitere Informationen zum ESF in Rheinland-Pfalz sind auf der Webseite www.esf.rlp.de zu finden.