Der Mehrwert des ESF+ für die Menschen in Rheinland-Pfalz wird anhand ganz konkreter Zahlen deutlich. So werden in der Förderperiode 2021-2027 mehr als 82.000 Menschen in Rheinland-Pfalz mit dem Ziel der Verbesserung ihrer beruflichen Perspektiven gefördert, d.h. sie werden eine Qualifizierung oder eine Weiterbildung absolvieren oder an einer berufs- bzw. arbeitsmarktbezogenen Beratung oder einem Coaching teilnehmen. Neben diesen 82.000 Menschen selbst profitieren indirekt natürlich auch die Unternehmen im Land im Hinblick auf die Fachkräftesicherung vom ESF+.

Themenschwerpunkte

Übergänge gestalten

Gleichberechtigter Zugang zu beruflicher Bildung

Die Unterstützung von Jugendlichen beim Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf ist ein Schwerpunkt der ESF+-Förderung.

Transformation der Arbeitswelt

Lebenslanges Lernen

Eine der großen Herausforderungen unserer Zeit ist es, die Beschäftigten bei der Anpassung an den Wandel der Arbeitswelt zu unterstützen.

Beschäftigungsfähigkeit erhöhen

Aktive Inklusion

Ein Fokus des ESF+ liegt auf der Unterstützung von Menschen, die am Arbeitsmarkt benachteiligt sind, u.a. durch Digitalkompetenzen.

Individuelle berufliche Weiterbildung

Förderprogramm QualiScheck

Bis zu 1.500 Euro Zuschuss für Ihre berufliche Weiterbildungsmaßnahme

Betriebliche Weiterbildung

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Bis zu 30.000 Zuschuss im Kalenderjahr für betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen von Unternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz

Wann startet der nächste Call?

Aufrufe

Hier finden Sie alle Aufrufe der ESF+-Förderperiode 2021-2027 in Rheinland-Pfalz sowie Vorab-Informationen zu künftigen Aufrufen.